viernes, 11 de mayo de 2007

Acoso moral o “Moobbing”, en el entorno laboral


TIPOS DE MOOBING
ASCENDENTE
Cuando una persona que ostenta un rango jerárquico superior en la organización se ve agredida por uno o varios subordinados.
HORIZONTAL
Cuando un trabajador se ve acosado por un compañero con el mismo nivel jerárquico, aunque es posible que si bien no oficialmente, tenga una posición de facto superior.
DESCENDENTE
Es la situación más habitual. Se trata un comportamiento en el que la persona que ostenta el poder humilla a sus subordinados.

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